Орловский Ю.П. Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практическое пособие

М.: Инфра-М, КОНТАКТ, 2008. — 144 с.Книга, которая предлагается читателю, содержит образцы наиболее значимых документов, оформляемых кадровой службой. Особенностью книги "Правовые основы кадрового делопроизводства" - и в этом ее отличие от имеющихся практических пособий по кадровому делопроизводству - является наличие методических рекомендаций по составлению документов. Эти рекомендации основаны на действующем правовом материале, судебной практике.Предисловие.
Рекомендации по составлению номенклатуры дел кадровой службы.
Порядок работы с локальными нормативными актами.
Рекомендации по разработке Правил внутреннего трудового распорядка.
Методические рекомендации по заключению трудового договора.
Должностные инструкции работников.
Документирование движения кадров.
Прием на работу.
Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу.
Приказ о приеме работника на работу.
Соглашение об установлении испытания при приеме на работу.
Уведомление работника об изменении условий трудового договора по инициативе работодателя.
Оформление внутренних переводов.
Оформление дополнительной работы.
Соглашение о временном переводе.
Оформление отпусков работникам.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Направление работников в служебные командировки.
Оформление служебных поездок.
Документирование прекращения трудового договора с работниками.
Документирование поощрений, дисциплинарных взысканий и отстранения от работы.
Работа с персональными данными.
Порядок работы с трудовыми книжками. Образцы записей в трудовую книжку.
Рекомендации по ведению личных дел и личных карточек работников.