К. : Персонал, 2012. — 326 с.
У пропонованому навчальному посібнику розкрито зміст концептуальних і конституційних основ державного управління, форми і методи організації праці менеджера, функції менеджера, принципи і методи керівництва персоналом, систему економічних методів менеджера, методи соціального впливу та моральне стимулювання, основні вимоги менеджера у розв’язанні виробничих завдань, організацію особистої роботи менеджера, роботу персоналу з державною таємною інформацією. Висвітлено структуру правового статусу менеджера, його пріоритетні напрями реформування. Для студентів, магістрів, молодих викладачів, юристів-практиків і широкого кола читачів.